W dzisiejszych czasach, w dobie dynamicznego rozwoju technologii oraz rosnących
wymagań dotyczących efektywności energetycznej i komfortu użytkowania budynków,
istotnym wyzwaniem staje się przygotowanie wykwalifikowanej kadry specjalistów w
dziedzinie instalacji ogrzewania i chłodzenia płaszczyznowego. Na przeciw tym potrzebom
wyszło Ogólnopolskie Stowarzyszenie Firm Instalacyjnych i Serwisowych (OSFIS), które
wraz z ekspertami oraz przy wsparciu Instytutu Badań Edukacyjnych (IBE) podjęło się
zadania opracowania szczegółowego opisu kwalifikacji sektorowej dla wykonywania tych
instalacji.
Powstała w ten sposób pierwsza sektorowa kwalifikacja – wykonywanie instalacji ogrzewania
i chłodzenia płaszczyznowego w obiektach budowlanych, a zdobyć ją będzie można w
Branżowym Centrum Umiejętności, które OSFIS wraz z partnerami buduje w Bydgoszczy.
Misja i Cele OSFIS
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Firm Instalacyjnych i Serwisowych od lat działa na rzecz
podnoszenia standardów w branży instalacyjnej, promując najlepsze praktyki, nowoczesne
technologie oraz szkolenia zawodowe. Celem stowarzyszenia jest wspieranie firm
instalacyjnych poprzez dostarczanie im narzędzi do rozwoju, w tym nowoczesnych
standardów kwalifikacyjnych, które są niezbędne do utrzymania wysokiej jakości usług oraz
dostosowania się do zmieniających się przepisów i norm.
Jak powstała kwalifikacja?
Prace nad opisem kwalifikacji sektorowej wykonywanie instalacji ogrzewania i chłodzenia
płaszczyznowego rozpoczęły się od szczegółowej analizy rynku i konsultacji z
przedstawicielami branży. W procesie tym uczestniczyli zarówno eksperci techniczni, jak i
praktycy z wieloletnim doświadczeniem. Kluczowym elementem była identyfikacja potrzeb
rynku pracy oraz oczekiwań pracodawców względem kompetencji zawodowych instalatorów.
Następnie przeprowadzono analizę istniejących standardów i norm technicznych, które
regulują wykonywanie instalacji płaszczyznowych. Wykorzystano przy tym najnowsze
wytyczne dotyczące efektywności energetycznej oraz ekologicznych aspektów instalacji
grzewczych i chłodzących. Na podstawie zebranych danych opracowano projekt opisu
kwalifikacji, który zawierał szczegółowe wymagania dotyczące wiedzy, umiejętności oraz
kompetencji społecznych.
Kluczowe komponenty opisu kwalifikacji
Opis kwalifikacji sektorowej wykonywanie instalacji ogrzewania i chłodzenia
płaszczyznowego obejmuje szereg kluczowych komponentów, które są niezbędne do
prawidłowego wykonywania tego typu instalacji. Do najważniejszych należą:
- Wiedza techniczna:
- Znajomość zasad działania systemów ogrzewania i chłodzenia płaszczyznowego.
- Wiedza na temat materiałów i technologii stosowanych w instalacjach płaszczyznowych.
- Zrozumienie norm i przepisów dotyczących efektywności energetycznej i bezpieczeństwa.
2. Umiejętności praktyczne:
- Umiejętność projektowania i montażu systemów ogrzewania i chłodzenia
płaszczyznowego. - Zdolność do przeprowadzania diagnostyki i serwisu instalacji.
- Umiejętność optymalizacji działania systemów w celu zwiększenia ich efektywności
energetycznej.
3. Kompetencje społeczne:
- Zdolność do komunikacji z klientami i doradztwa w zakresie wyboru odpowiednich
rozwiązań. - Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi specjalistami.
- Świadomość ekologiczna i odpowiedzialność za wpływ wykonywanych prac na środowisko.
Znaczenie Kwalifikacji dla Branży Instalacyjnej
Wprowadzenie kwalifikacji sektorowej ma ogromne znaczenie dla całej branży instalacyjnej
w Polsce. Przede wszystkim pozwala na ujednolicenie standardów kształcenia i certyfikacji,
co przekłada się na podniesienie jakości świadczonych usług. Firmy instalacyjne zyskują
pewność, że zatrudniają pracowników posiadających niezbędne kompetencje, co zwiększa
ich konkurencyjność na rynku.
Dla pracowników z kolei, posiadanie certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje jest istotnym
atutem, który zwiększa ich szanse na zatrudnienie oraz umożliwia dalszy rozwój zawodowy.
Opis kwalifikacji stanowi także podstawę do tworzenia programów szkoleniowych, które
mogą być realizowane zarówno w formie tradycyjnej, jak i z wykorzystaniem nowoczesnych
narzędzi e-learningowych.
Przyszłość Kwalifikacji w kontekście zmian rynkowych
Rynek instalacji grzewczych i chłodzących podlega ciągłym zmianom, związanym z
postępem technologicznym oraz rosnącymi wymaganiami dotyczącymi efektywności
energetycznej i ochrony środowiska. Dlatego tak ważne jest, aby opracowane kwalifikacje
były elastyczne i dostosowywały się do zmieniających się realiów. Ogólnopolskie
Stowarzyszenie Firm Instalacyjnych i Serwisowych będzie kontynuować współpracę w
zakresie monitorowania i aktualizacji standardów, aby zapewnić ich aktualność i
adekwatność.
Wprowadzenie nowych technologii, takich jak systemy zarządzania energią czy inteligentne
sieci, będzie wymagało dalszego rozszerzania kompetencji instalatorów. Dlatego planowane
są kolejne projekty, które będą miały na celu opracowanie nowych kwalifikacji oraz
aktualizację istniejących. Wspólne działania OSFIS oraz partnerów stanowią gwarancję, że
polska branża instalacyjna będzie w stanie sprostać wyzwaniom przyszłości i nadal rozwijać
się w sposób zrównoważony i innowacyjny.
Kwalifikacja Sektorowa dostępna w budowanym Branżowym Centrum Umiejętności w
Bydgoszczy
Nowa kwalifikacja sektorowa „wykonywanie instalacji ogrzewania i chłodzenia
płaszczyznowego” będzie dostępna w budowanym w Bydgoszczy Branżowym Centrum
Umiejętności (BCU).
BCU to nowoczesna placówka edukacyjna, której celem jest kształcenie wykwalifikowanych
specjalistów w różnych dziedzinach technicznych. Centrum powstaje z myślą o dostarczaniu
najwyższej jakości szkoleń zawodowych, które odpowiadają aktualnym potrzebom rynku
pracy i wymaganiom nowoczesnych technologii.
Prace Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Firm Instalacyjnych nad opisem kwalifikacji
sektorowej wykonywanie instalacji ogrzewania i chłodzenia płaszczyznowego, wspierane
przez Instytut Badań Edukacyjnych, są istotnym krokiem w kierunku podniesienia jakości
usług i profesjonalizacji branży instalacyjnej w Polsce. Dzięki wspólnym wysiłkom udało się
stworzyć szczegółowy i kompleksowy dokument, który będzie służył jako podstawa do
kształcenia i certyfikacji nowych specjalistów. To z kolei przyczyni się do zwiększenia
konkurencyjności firm instalacyjnych oraz poprawy komfortu i bezpieczeństwa użytkowników
instalacji grzewczych i chłodzących.